Arbowet in de bouw: wat zijn de verplichtingen voor aannemers?

Werken in de bouw brengt risico’s met zich mee. Om ongelukken en gezondheidsproblemen te voorkomen, gelden er strenge regels vanuit de Arbowet. Aannemers hebben hierin een belangrijke verantwoordelijkheid. Maar welke verplichtingen heb je precies als aannemer? In deze blog lees je wat je moet weten om te voldoen aan de Arbowet en hoe je een veilige werkomgeving creëert.

1. Wat houdt de Arbowet in?

De Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) is bedoeld om werknemers een veilige en gezonde werkplek te bieden. Voor de bouwsector zijn er extra regels, omdat het werk vaak fysiek zwaar is en er meer risico’s zijn, zoals werken op hoogte, omgaan met zware machines en blootstelling aan gevaarlijke stoffen.

Als aannemer ben je verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving en risico’s zoveel mogelijk te beperken. Dit geldt niet alleen voor je eigen personeel, maar ook voor zzp’ers en onderaannemers op de bouwplaats.

2. De belangrijkste verplichtingen voor aannemers

Om te voldoen aan de Arbowet, moet je als aannemer aan een aantal verplichtingen voldoen:

2.1 Opstellen van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)

Elke aannemer moet een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) opstellen. Dit is een overzicht van alle mogelijke risico’s op de werkplek en hoe je deze voorkomt of beperkt.

• Denk aan valgevaar, blootstelling aan stof of chemische stoffen en risico’s bij het bedienen van machines.
• Naast de RI&E moet er een Plan van Aanpak zijn waarin staat hoe je de risico’s aanpakt.

2.2 Voorzien in persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)

Werknemers moeten veilig kunnen werken. Dit betekent dat je als aannemer moet zorgen voor de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s), zoals:

• Helmen bij kans op vallende objecten.
• Veiligheidsschoenen met stalen neuzen.
• Gehoorbescherming bij lawaaiige werkzaamheden.
• Ademhalingsbescherming bij blootstelling aan fijnstof of chemische dampen.

2.3 Instructies en voorlichting geven

Een veilige werkplek begint bij goed geïnformeerde werknemers. Als aannemer ben je verplicht om duidelijke instructies te geven over veilig werken. Denk aan:

• Toolbox-meetings waarin je risico’s en veiligheidsmaatregelen bespreekt.
• Het correct gebruik van machines en gereedschappen.
• Hoe werknemers gevaarlijke situaties kunnen herkennen en melden.

2.4 Werkplek veilig inrichten

Je bent verantwoordelijk voor een veilige inrichting van de bouwplaats. Dit betekent:

• Duidelijke looproutes en afzettingen om ongelukken te voorkomen.
• Stabiele steigers en veilige ladders.
• Voldoende verlichting en opgeruimde werkplekken om struikelgevaar te verminderen.

2.5 Medewerkers beschermen tegen lichamelijke en psychische belasting

Bouwvakkers werken vaak onder zware omstandigheden. Daarom moet je als aannemer zorgen voor:

• Tiltechnieken en hulpmiddelen om overbelasting te voorkomen.
• Pauzes en een goede planning om te lange werkdagen te vermijden.
• Aandacht voor stress en werkdruk, zodat mensen niet overbelast raken.

3. Wat gebeurt er bij niet naleven van de Arbowet?

Als je de regels uit de Arbowet niet naleeft, kun je te maken krijgen met:

• Inspecties van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Bij overtredingen kunnen waarschuwingen, boetes of zelfs werkstilleggingen volgen.
• Aansprakelijkheid bij ongevallen. Als iemand gewond raakt door nalatigheid, kan dat juridische en financiële gevolgen hebben.
• Verlies van vertrouwen. Werknemers en opdrachtgevers willen werken met een aannemer die veiligheid serieus neemt.

Veilig werken is geen optie, maar een verplichting

Als aannemer heb je de verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving te creëren. Dit doe je door risico’s in kaart te brengen, de juiste beschermingsmiddelen te bieden en duidelijke instructies te geven. Door te investeren in veiligheid voorkom je ongelukken, verminder je verzuim en werk je efficiënter.